21. تضاد
پدیدآورنده: پرستو اصانلو، مریم وهابیقمصری,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع: مدیریت تعارض,رفتار سازمانی,خلاقیت در کسب و کار,تضاد
رده :
HD
/
الف
۶
ت
۶ ۴۲
22. تضاد
پدیدآورنده: / پرستو اصانلو، مريم وهابي قمصري,اصانلو
کتابخانه: كتابخانه مروج (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع: مديريت تعارض,رفتار سازماني,خلاقيت در کسب و کار,تضاد
رده :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
الف
۵۶۵
ت
23. تضاد
پدیدآورنده: / پرستو اصانلو، مریم وهابی قمصری,اصانلو
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین المللی ارس دانشگاه تهران (آذربایجان شرقی)
موضوع: مدیریت تعارض,رفتار سازمانی,خلاقیت در کسب و کار,تضاد
رده :
HD
۴۲
/
الف
۶۲
ت
۶۴ ۱۳۹۱
24. تضاد
پدیدآورنده: / پرستو اصانلو، مريم وهابي قمصري,اصانلو
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: مديريت تعارض,رفتار سازماني,خلاقيت در کسب و کار,تضاد
رده :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
الف
۵۶۵
ت
25. تضاد
پدیدآورنده: / پرستو اصانلو، مريم وهابي قمصري,اصانلو
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: مديريت تعارض,رفتار سازماني,خلاقيت در کسب و کار,تضاد
رده :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
الف
۵۶۵
ت
26. تضاد: اکسیژن خلاقیت
پدیدآورنده: / پرستو اصانلو، مريم وهابیقمصری.,اصانلو
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: مدیریت تعارض,رفتار سازمانی,خلاقیت در کسب و کار,تضاد
رده :
HD
۴۲
/
الف
۶
ت
۶ ۱۳۹۱
27. تضاد: اکسیژن خلاقیت : چگونه حل مسایل محل کار می تواند الهام بخش نوآوری و بهره وری باشد
پدیدآورنده: پرستو اصانلو? مریم وهابی قمصری ,,اصانلو? پرستو? 1339 -
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع: مدیریت تعارض رفتار سازمانی خلاقیت در کسب و کار تضاد
رده :
HD
42
/
الف
6
ت
6
28. تضاد: اکسیژن خلاقیت چگونه حل مسا‌ئل محل کار می تواند الهام بخش نوآوری و بهره وری باشد
پدیدآورنده: پرستو اصانلو، مریم وهابی قمصری
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع: میا‌نجیگری,مدیریت تعارض,رفتار سازمانی,خلاقیت در کسب و کار,تضاد
رده :
۳۰۳
/
۶۹
ضت
۵۶۵
الف
29. تضاد: اکسیژن خلاقیت: چگونه حل مسایل محل کار می‌تواند الهام بخش نوآوری و بهره‌وری باشد
پدیدآورنده: / پرستو اصانلو، مریم وهابی قمصری
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع: مدیریت تعارض,رفتار سازمانی,خلاقیت در کسب و کار,تضاد
رده :
HD
۴۲
/
الف
۶
ت
۶ ۱۳۹۳
30. تضاد، اکسیژن خلاقیت: چگونه حل مسایل محل کار می‌تواند الهامبخش نوآوری و بهره‌وری باشد
پدیدآورنده : نویسندگا‌ن پرستو اصانلو، مریم وهابی قمصری
موضوع : مدیریت تعارض,رفتار سازمانی,خلاقیت در کسب و کار,تضاد
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
31. تضاد؛ اکسیژن خلاقیت : چگونه حل مسایل محل کار می‌تواند الهامبخش نوآوری و بهره‌وری باشد
پدیدآورنده: اصانلو، پرستو ۱۳۳۹ -
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه حکیم سبزواری (خراسان رضوی)
موضوع: مدیریت تعارض,رفتار سازمانی,خلاقیت در کسب و کار,تضاد
رده :
HD
۴۲
/
الف
۶
ت
۶ ۱۳۹۱
32. تضاد: اکسیژن خلاقیت: چگونه حل مسایل محل کار می‌تواند الهامبخش نوآوری و بهره‌وری باشد
پدیدآورنده: اصانلو، پرستو ۱۳۳۹ -
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع: مدیریت تعارض,رفتار سازمانی,خلاقیت در کسب و کار,تضاد
رده :
HD
۴۲
/
الف
۶
ت
۶
33. تضاد: اکسیژن خلاقیت: چگونه حل مسایل محل کار می‌تواند الهامبخش نوآوری و بهره‌وری باشد
پدیدآورنده: اصانلو، پرستو، ۱۳۳۹ -
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع: مدیریت تعارض,رفتار سازمانی,خلاقیت در کسب و کار,تضاد
رده :
HD
۴۲
/
الف
۶
ت
۶ ۱۳۹۳
34. تضاد: اکسیژن خلاقیت: چگونه حل مسایل محل کار می‌تواند الهامبخش نوآوری و بهره‌وری باشد
پدیدآورنده: / پرستو اصانلو، مریم وهابیقمصری
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: مدیریت تعارض,رفتار سازمانی,خلاقیت در کسب و کار,تضاد
رده :
HD
۴۲
/
الف
۶،
ت
۶ ۱۳۹۳
35. تضاد: اکسیژن خلاقیت: چگونه حل مسایل محل کار می‌تواند الهامبخش نوآوری و بهره‌وری باشد
پدیدآورنده: پرستو اصانلو، مریم وهابیقمصری
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع: مدیریت تعارض,رفتار سازمانی,خلاقیت در کسب و کار,تضاد
رده :
HD
۴۲
/
الف
۶
ت
۶ ۱۳۹۳
36. چا‌رچوب نظری مدیریت دانش
پدیدآورنده: تا‌لیف علی اصغر فا‌تح، محمدصا‌دق سبحا‌نی، داریوش محمدی
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع: مدیریت دانش,تکنولوژی اطلاعات -- مدیریت,رفتار سازمانی,برنا‌مه استراتژیک,نوآوری -- مدیریت,آموزش سازمانی
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
م
۳
چ
۲ ۱۳۸۷
37. حکمراني نوآوري در سطح بنگاه
پدیدآورنده: / جين فيليپ دشام، بيبي نلسون,عنوان اصلي: 2014 ,Innovation governance: how top management organizes and mobilizes for innovation,دشان,Deschamps
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: نوآوري -- مديريت,نوآوري -- آلمان -- مديريت,نوآوري -- پخش -- مديريت,فراورده‌هاي جديد,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶۳
د
۵۶۹
ح
38. حکمراني نوآوري در سطح بنگاه
پدیدآورنده: / جين فيليپ دشام، بيبي نلسون,عنوان اصلي: 2014 ,Innovation governance: how top management organizes and mobilizes for innovation,دشان,Deschamps
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: نوآوري -- مديريت,نوآوري -- آلمان -- مديريت,نوآوري -- پخش -- مديريت,فراورده‌هاي جديد,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶۳
د
۵۶۹
ح
39. حکمرانی نوآوری در سطح بنگاه
پدیدآورنده: / جین فیلیپ دشام، بیبی نلسون,Innovation governance : how top management organizes and mobilizes for innovation, 2014.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: نوآوری -- آلمان -- مدیریت,Germany -- Management -- Technological innovations,نوآوری -- پخش -- مدیریت,Management -- Diffusion of innovations,فراورده‌های جدید,New products,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,رفتار سازمانی,Organizational behavior
رده :
HD
۴۵
/
د
۵
ح
۸ ۱۳۹۷
40. حکمراني نوآوري در سطح بنگاه
پدیدآورنده: / جين فيليپ دشام، بيبي نلسون,عنوان اصلي: 2014 ,Innovation governance: how top management organizes and mobilizes for innovation,دشان,Deschamps
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: نوآوري -- مديريت,نوآوري -- آلمان -- مديريت,نوآوري -- پخش -- مديريت,فراورده‌هاي جديد,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶۳
د
۵۶۹
ح
